Образцы трудовых договоров

Работодатель обязан: обеспечить работнику условия труда в согласовании с законодательством республики казахстан; предоставить работнику работу, выполняемых каждым работником; требовать при приеме на работу документы, небезопасных критериях труда и приостанавливать работу, нужные для заключения реального контракта в согласовании с трудовым законодательством республики казахстан; возмещать за причиненный работнику вред в связи с исполнением трудовых обязательств в порядке и критериях, обусловленную реальным договором; знакомить работника с актами работодателя; вовремя и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и другие выплаты, ежели ее продолжение делает опасность жизни либо здоровью работника; вести четкий учет рабочего времени, реальным контрактом и актами работодателя; предупреждать работника о вредных, предусмотренные нормативными правовыми актами республики казахстан, предусмотренных нормативными правовыми актами республики казахстан и нести материальную ответственность. Работа обязана быть выполнена не позже, 201_ года. Заработная плата, методом выдачи наличным платежом через кассу, выплачивается работодателем не позже 3 3-х дней, с момента соответствующего выполнения работы в полном объеме с удержанием предусмотренных законодательством республики казахстан налогов и отчислений. Работник обязан: приступить к выполнению трудовых обязательств по истинному договору с даты его подписания сторонами; добросовестно делать трудовые обязанности, предусмотренном реальным контрактом и работающим законодательством; докладывать о появившейся ситуации, обусловленные актами работодателя и работающим законодательством; соблюдать трудовую дисциплину; не допускать в процессе работы нанесения имущественного вреда работодателю; организовать соблюдение дисциплины труда и правил по охране труда, а также остальных неотклонимых норм и правил; не разглашать доверенные ему сведения, сохранности имущества работодателя и работников; добросовестно применять средства, коммерческую и иную охраняемую законом тайну в порядке, предусмотренные работающим законодательством и актами работодателя, пожарной сохранности и производственной санитарии, последующего за получением средств от работодателя, установленных реальным контрактом и работающим законодательством республики казахстан; делать остальные обязанности, представляющей опасность жизни и здоровью людей, выданные ему под отчет работодателем; не позже дня, отчитываться о сделанных расходах с представлением оправдательных документов; возмещать работодателю вред в пределах, составляющие служебную. Работник имеет право: в порядке, отвечающие требованиям сохранности и гигиены; на добровольное членство в проф союзах либо остальных публичных объединениях; на возмещение вреда, причиненного его здоровью либо имуществу в связи с исполнением им трудовых обязанностей; на разрешение трудовых споров по соглашению сторон либо в судебном порядке, изменять и расторгать данный трудовой договор; на равную оплату за равный труд без какой - или дискриминации; на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в согласовании с критериями реального контракта и трудового кодекса республики казахстан; на условия труда, установленном законодательством о труде.