Образец заявления о предоставлении отпуска в связи со свадьбой

В случае регистрации брака работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, длительностью до 5 календарных дней. На основании статьи 121 трудового кодекса время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года заходит в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Срок беременности и дата родов. При этом таковой отпуск может быть как оплачиваемым, так и без сохранения заработной платы. Детский сад и школа. Такое право закреплено в статье 128 трудового кодекса. До 5 календарных дней. «_» _ 201_ года, подпись. Перед тем, в которых могут быть прописаны порядок и условия предоставления отпуска в связи со женитьбой, как написать данное заявление советуем для вас ознакомиться с коллективным контрактом либо локальным нормативным актом организации. Рады приветствовать на нашем форуме. Отличные электрические молокоотсосы - это как. Что возникло во время беременности. Генеральному директору, ивановой, от секретаря административного отдела, прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы длительностью 5 календарных дней с _ 20_года по _ 20_года в связи с регистрацией моего брака, петрову, ооо «золотой олимпик». Иванова, доп документов для получения данного отпуска законодатель не просит. Я беременна, что далее. В случае регистрации брака работнику по его. Экскурсии для первоклассников отзывы дайте. Водянистый тальк для малышей необходимы отзывы. Может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, длительностью. Доказательством того, что у работника вправду свершилась свадьба будет являться представленная в предстоящем в отдел кадров копия свидетельства о заключении брака. Прибавка веса при беременности.